Código de conducta (§)

1.1 ¡Conéctense entre ustedes!

Por su estructura y sus funciones, YouLoggit busca minimizar los efectos negativos de las redes sociales y, en su lugar, fortalecer la confianza, la satisfacción y el sentido de comunidad de las personas. Esto funciona mejor mediante una interacción clara, regulada y activa. Nuestra invitación a los usuarios:

¡Conéctense entre ustedes! No duden en dar el primer paso. Se trata de avanzar con sus propósitos y metas. Una parte importante de la energía para lograrlo proviene de la interacción con personas afines. ¡Anímense mutuamente! ¡Intercambien experiencias! Formen amistades basadas en intereses compartidos, no en exigencias unilaterales.

Si es necesario, puedes establecer límites claros en tus ajustes de privacidad.

1.2 Extensión de los Términos de uso

Además de los Términos de uso y de la Política de privacidad aceptada, también se aplica este Código de conducta. Aunque "código" pueda sonar solo a orientación, constituye una extensión legalmente vinculante de los Términos de uso. Las reglas establecidas aquí no deben infringirse. Dependiendo de la gravedad de la infracción, pueden aplicarse medidas correspondientes; consulta también la Sección 10. Restricción del acceso a tu cuenta en los Términos de uso.

Si consideras que las medidas adoptadas se aplicaron incorrectamente, puedes presentar una objeción.

El Código de conducta de YouLoggit es la base para una convivencia constructiva y un comportamiento responsable dentro de nuestra comunidad. Como apunte: se trata de reglas evidentes de personas razonables.

• Trato respetuoso:
  Trata a todos los miembros de YouLoggit con respeto y cortesía, independientemente de sus puntos de vista u opiniones. Evita el lenguaje ofensivo o despectivo, incluso si no estás de acuerdo.
• Sin acoso:
  No se tolerará el acoso de ningún tipo, ya sea verbal, sexual, racista u otras formas. Esto incluye también el envío no deseado de mensajes o el acecho (stalking) de otros miembros.
• Cumplimiento de la ley:
  Cumple con todas las leyes y normativas aplicables, incluidas las de derechos de autor y protección de datos. El uso indebido de YouLoggit mediante compartir o difundir contenidos ilegales de cualquier tipo o infringir derechos de propiedad intelectual de terceros no está permitido.
• Sin discriminación:
  La discriminación por razón de género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características personales es inaceptable. YouLoggit debe ser un lugar seguro e inclusivo para todos los miembros.
• Sin spam ni publicidad no deseada:
  No publiques mensajes de spam ni publicidad no solicitada de productos o servicios. Esto incluye también publicar excesivamente el mismo contenido o enviar mensajes repetidos a los miembros.
• Respeto a la privacidad:
  No compartas información personal de otros usuarios en espacios públicos—como direcciones, números de teléfono o mensajes privados— sin consentimiento explícito.
• Actitud de ayuda:
  Sé servicial y apoya a los nuevos miembros. Comparte tus conocimientos y experiencias para ayudar a otros a orientarse en la comunidad. Sé paciente y comprensivo con quienes aún están aprendiendo.
• Comunicación constructiva:
  Procura realizar aportaciones constructivas y útiles en los debates. Evita la confrontación innecesaria y las discusiones. Si no estás de acuerdo, exprésate con respeto, céntrate en los argumentos y evita personalizar.
• Procedimiento de reporte:
  Reporta de inmediato las infracciones de este Código de conducta mediante los botones de "Reportar infracción" disponibles en el contexto, contacta a los moderadores del grupo o envía un mensaje a YouLoggit a través de los canales indicados en los Términos de uso en la Sección 13. Esto permite identificar los problemas rápidamente y reaccionar de forma adecuada.
• Consecuencias por infracciones:
  Las infracciones de este Código de conducta pueden dar lugar a medidas, incluidas advertencias y la exclusión temporal o permanente de YouLoggit. Esto se regula en los Términos de uso en la Sección 10. La severidad de las medidas depende del tipo de infracción y puede variar según la situación.